Mengirimkan surat lamaran kerja via email sudah menjadi hal yang lumrah di era digital. Agar lamaran Anda menarik perhatian HRD, penting untuk menggunakan format yang jelas, bahasa yang profesional, dan struktur yang rapi. Berikut panduan lengkap beserta contohnya.
1. Format Surat Lamaran Kerja via Email
Saat mengirimkan lamaran via email, perhatikan hal-hal berikut:
Subjek email: Tulis posisi yang dilamar dan nama Anda. Contoh: Lamaran Kerja – Digital Marketing – Budi Santoso
Salam pembuka: Gunakan salam formal seperti Yth. HRD PT XYZ
Isi email: Jelaskan tujuan lamaran, pengalaman singkat, dan lampiran yang disertakan
Penutup: Sampaikan harapan untuk diproses lebih lanjut dan ucapan terima kasih
Lampiran: Sertakan CV dan dokumen pendukung lainnya dalam format PDF
2. Contoh Surat Lamaran Kerja via Email
Subjek: Lamaran Kerja – Content Writer – Dinda Putri
Isi Email:
Yth. HRD PT Kreatif Media
Di lokasi
Yang terhormat Bapak/Ibu,
Saya, Dinda Putri, ingin melamar posisi Content Writer di PT Kreatif Media. Saya memiliki tiga tahun pengalaman dalam menulis artikel SEO, copywriting, dan pemasaran konten.
Bersama email ini, saya lampirkan CV dan portofolio saya untuk pertimbangan Bapak/Ibu. Saya berharap dapat berdiskusi lebih lanjut mengenai kontribusi yang dapat saya berikan kepada perusahaan.
Terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Saya berharap dapat mendengar kabar dari Bapak/Ibu.
Salam,
Dinda Putri
dinda.putri@email.com
(+62) 812-3456-7890
3. Tips Membuat Lamaran Kerja via Email Lebih Menarik
Gunakan bahasa yang formal dan profesional agar terlihat lebih kredibel
Pastikan email singkat dan padat dengan maksimal 200 kata
Hindari kesalahan ejaan yang dapat mengurangi kesan profesionalisme
Gunakan alamat email yang benar (hindari nama email yang terlalu kasual)
Pastikan semua lampiran berformat PDF agar lebih rapi dan mudah dibuka
Kesimpulan
Mengirim surat lamaran kerja via email memerlukan strategi yang tepat. Dengan mengikuti format yang benar dan menerapkan tips di atas, peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara akan lebih besar. Pastikan juga dokumen yang dikirim lengkap dan sesuai dengan ketentuan perusahaan.